Page 59 - Informe Autoevaluación UQ

F FACTOR 9. BIENESTAR INSTITUCIONAL.ACTOR 9. BIENESTAR INSTITUCIONAL.

– Adecuación y ampliación del restaurante del bloque de las Facultades de Ciencias Básicas y Tecnologías, De otra parte, desde el área de Bienestar Institucional se han venido desarrollando acciones para la
Ciencias Humanas y Bellas Artes. prevención del consumo de sustancias psicoactivas y se han intervenido zonas de consumo. Sin embargo,
estas acciones no han sido suficientes y el consumo de sustancias es una problemática que merece mayor
– Construcción del parque biosaludable – gimnasio al aire libre y dotación de bebederos en zonas de atención.
estudio.

– Construcción de la zona de estudio de la Facultad de Ciencias de la Salud. Esta zona cuenta con cafetería, Tabla 51. Resultados de encuestas aplicadas a la comunidad universitaria, factor 9.
fotocopiadora, jardín zen y mesas para estudio.

Todas las políticas de Bienestar Institucional están orientadas en función de la mayor eficiencia e impacto Comunidad académica 54
en el uso adecuado de los recursos. Es importante resaltar que la Institución hace un gran esfuerzo en la Aspecto evaluado ED EP EPS PR ADT
designación de recursos para el cumplimiento de las políticas de Bienestar Institucional, superando el 2%
del presupuesto de gastos de funcionamiento establecido en la ley 30 de 1992. La siguiente tabla presenta La universidad cuenta con programas suficientes y adecuados
el porcentaje de recursos ejecutados durante los años 2012-2016. para atender las necesidades de los estudiantes, en relación a
la recreación y deportes, promoción y prevención en salud y 60 80 80 80 80
cultura y desarrollo humano.
Tabla 50. Porcentaje de recursos ejecutados en Bienestar (2012 - 2016).

Valor mínimo de Presupuesto Bienestar Ejecutado La divulgación de los programas de bienestar institucional es 60 80 60 60 80
Presupuesto Total ejecución (2%) adecuada
Año Funcionamiento Ley 30 de 1992
Ejecutado Valor total % participación en
Artículo 118. ejecutado en pesos la ejecución

Las actividades, programas y servicios de Bienestar
institucional, contribuyen al desarrollo y crecimiento personal 60 80 80 - -
2012 $63.536.595.613,14 $1.270.731.912,26 $1.451.207.243,92 2,28% de los estudiantes.

2013 $67.450.314.468,75 $1.349.006.289,38 $1.605.834.895,04 2,38%
Las actividades, programas y servicios de Bienestar
2014 $77.129.680.631,48 $1.542.593.612,63 $2.324.607.207,60 3,01% institucional, contribuyen a su desarrollo personal y al - - - 80 80
mantenimiento de un adecuado clima organizacional.

2015 $83.320.303.665,94 $1.666.406.073,32 $2.540.419.761,04 3,05%
Calificación individual 60 80 73,33 73,33 80

2016 $88.212.221.073,11 $1.764.244.421,46 $2.846.515.042,00 3,23% Calificación total 73,33

Fuente: Área Financiera Justificación Se cumple aceptablemente

El resultado de las encuestas aplicadas a la comunidad universitaria se presenta en la Tabla 51, en la
cual se evidencia un cumplimiento aceptable, generado principalmente por la calificación otorgada por los
estudiantes de la metodología a distancia, situación que ya se ha venido atendiendo con una oferta de
servicios diseñada especialmente para ellos. 54 ED: Estudiantes metodología distancia-virtual. EP: Estudiantes metodología presencial. EPS: Estudiantes de posgrado. PR: Profesores. ADT: Administrati-
vos

176 UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO - PERTINENTE CREATIVA INTEGRADORA INFORME DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 177